株式会社ティエラコム 代表 増澤 空
「TIERRAの人事採用と企業風土」
株式会社ティエラコム 代表 増澤 空
弊社代表増澤より、ティエラコムの人事採用事例についてお話しいたしました。
・就職活動を意識してホームページ掲載情報を充実させる
・現在アルバイトとして働いている学生が、そのまま就職したくなる会社の追求
こういった点をティエラコムでは採用活動のひとつとして重要視しています。
また、社員が増澤宛てで自由に送れる「代表メール」、会社の品格である「社格」を大切にすることの徹底など企業風土を築くために大切にしていることをご紹介しました。
ティエラコムの取り組みについて具体的な例を挙げてお話をし、お客様もメモを取りながら聞かれていました。
株式会社イーブレイン 川名 一弘様
株式会社イーブレイン 武藤 宏明様
「震災を乗り越え、過去最高の実績を達成！結果を出す組織マネジメントの実践」
株式会社イーブレイン代表取締役 川名 一弘様
事業統括本部長 武藤 宏明様
福島県に本社を構えるイーブレイン様が震災後に県外進出を決められ、2ヶ月に1校舎というスピード出店実現の経緯と、その後の成長の為に組織や表彰制度の見直しに取り組まれたことについてお話しいただきました。
その中でビットキャンパスのMSS（マネジメント・サポート・システム）やスケジュール管理、回覧板機能を情報共有に活用されていることについてもご紹介いただきました。
東北大震災という未曽有の危機を地域と一体になって乗り越えられた足跡には、参加塾から大きな共感が生まれました。
株式会社明友社 岩井 一正様
「塾内ランキング回覧でベクトルの統一 夏期講習前年対比：2年連続向上の秘訣」
株式会社明友社 執行役員 中学生部部長 倉敷西エリア長 岩井 一正様
ビットキャンパスの回覧板機能を活用し、動員率ランキングを回覧することで講習参加率がアップしたという事例をご紹介いただきました。
回覧を通して教室間のノウハウ共有やリアルタイムな数字への競争意識向上、教室長の孤独感の払拭、会社組織としての一体感が成果として得られたとのことです。
すぐにでも活用できる具体的な事例に、多くの参加者は熱心に聞き入っておられました。
株式会社ティエラコム 村上 義太郎
株式会社 ティエラコム 取締役 一斉個別事業推進本部長 村上 義太郎
ティエラコムの講習会外部生数が前年より伸びている理由についてお話しいたしました。
無料講習会の差別化やアンケートの実施など具体的な取り組み事例をご紹介した為、参加された皆様は非常に熱心にメモを取っておられました。
株式会社ティエラコム 芦田 泰啓
株式会社ティエラコム 取締役 ASP事業本部長 芦田 泰啓
新商品ビット・サイネージの商品特長や設置メリットについてご紹介いたしました。
他社との差別化にデジタルサイネージをどう活用するか、ティエラコムや他塾の事例を具体的にお見せしながら説明いたしました。
会場前にデモ機を設置していたこともあり、多くのお客様より説明訪問のご希望を頂いております。
第2部の懇親会では、立食パーティを行いました。塾様同士で交流を深めて頂ける、和やかな会となりました。同じ学習塾を経営する立場から様々な情報交換が出来る場となりました。
普段は接することの少ない塾経営者とのざっくばらんに打ち解けた会となり、今年も素晴らしい出会いがたくさん生まれました。
第2回となるゴルフコンペでは代表増澤や弊社スタッフと共に、ビットキャンパスを通じて交流のある塾様にたくさんご参加いただきました。
仕事とは離れた場所でプライベートな空間を共にし、一層の連帯感が生まれました。
